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Posibles irregularidades en oposiciones del Ayuntamiento de Ponferrada

Posibles irregularidades en oposiciones del Ayuntamiento de Ponferrada

En el Ayuntamiento de Ponferrada, una serie de denuncias ha sacudido la confianza en los procesos de selección de personal, especialmente en la reciente convocatoria para siete plazas de oficiales de oficios. El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Ponferrada ha levantado la voz para alertar sobre posibles irregularidades que sugieren un trato preferencial a personas con vínculos directos con el equipo de Gobierno, integrado por el Partido Popular (PP) y Coalición por el Bierzo (CB).

Convocatoria y Resultados

La convocatoria para las siete plazas de oficiales de oficios se realizó el 2 de agosto de 2024 y los resultados se dieron a conocer el 28 de noviembre del mismo año. Sin embargo, lo que inicialmente parecía un proceso estándar de selección ha generado una gran polémica.

Denuncias del PSOE

El portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Ponferrada, Olegario Ramón, ha sido el encargado de revelar los detalles que han suscitado estas denuncias. Según Ramón, de las siete plazas convocadas, seis de los seleccionados tienen una vinculación directa con el equipo de Gobierno.

  • Primer puesto: El pedáneo de Toral de Merayo, afiliado al PP.
  • Segundo puesto: El alcalde de barrio de San Adrián de Valdueza, nombrado por el alcalde Marco Morala.
  • Tercer puesto: Un colaborador directo y cercano a un concejal de Coalición por el Bierzo, involucrado en pruebas deportivas y la promoción del Camino de Invierno.
  • Cuarto puesto: El hijo del candidato del PP a la alcaldía de Toreno en 2019.
  • Sexto puesto: El esposo de la presidenta de la Asociación Flores del Sil Existe, una asociación cercana al PP.
  • Séptimo puesto: El esposo de la pedánea de San Esteban de Valdueza, también del PP.

Anomalías en la Bolsa de Trabajo

Además de las plazas directas, el PSOE ha encontrado irregularidades en la bolsa de trabajo formada por los candidatos que no obtuvieron las plazas pero quedaron en posiciones destacadas. De los cuatro primeros clasificados en la bolsa de trabajo:

  • Primer puesto: El candidato a la pedanía de Narayola por Coalición por el Bierzo.
  • Segundo puesto: El candidato de Coalición por el Bierzo a la alcaldía de Toreno.
  • Cuarto puesto: El cuñado de una concejala del PP en el Ayuntamiento de Ponferrada.

Críticas y Reacciones

Olegario Ramón ha expresado su profunda preocupación y escepticismo sobre la transparencia y objetividad del proceso de selección. «Es demasiada coincidencia que de 11 plazas, hemos encontrado vinculación directa con el equipo de Gobierno en nueve», destacó Ramón. Esta situación ha llevado al PSOE a cuestionar la validez y las garantías del proceso, sugiriendo un posible «enchufismo» o nepotismo.

Impacto en la Confianza

La denuncia ha generado un clima de desconfianza hacia el equipo de Gobierno. Ramón ha enfatizado que, dada esta situación, el PSOE no puede sentarse a negociar con un equipo de Gobierno que no les suscita confianza. «No podemos sentarnos a negociar con un equipo de Gobierno que no nos suscita confianza», afirmó.

Revisión de Procesos

Ante estas denuncias, el PSOE ha anunciado que revisará todos los procesos de selección realizados recientemente para asegurarse de que no hayan habido más irregularidades. Esta medida busca restaurar la confianza en la administración local y garantizar que los procesos de selección sean justos y transparentes.

Conclusión

Las denuncias del PSOE sobre posibles irregularidades en las oposiciones del Ayuntamiento de Ponferrada han abierto un debate crítico sobre la transparencia y la equidad en los procesos de selección de personal en la administración local. La necesidad de una investigación exhaustiva y la revisión de los procesos es crucial para mantener la confianza de los ciudadanos y asegurar que los principios de justicia y meritocracia se respeten en todos los ámbitos de la administración pública.

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