Aumenta la Competencia: 2.680 Aspirantes para 176 Plazas en Sadeco
Un Desafío de Magnitudes: Oposiciones en Sadeco
El pasado domingo 19 de enero de 2025, el Campus Universitario de Rabanales en Córdoba fue testigo de una escena de gran expectativa y nerviosismo. Más de 2.680 aspirantes se presentaron para competir por las 176 plazas de peón limpiador ofrecidas por la empresa municipal de saneamiento, Sadeco. Esta convocatoria, que forma parte de un proceso de concurso-oposición en promoción externa, ha generado una gran expectación entre los candidatos.
El Proceso de Selección
La convocatoria para cubrir estas plazas fue publicada el 30 de agosto de 2024 en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (BOP) y en la web de Sadeco. Los aspirantes tuvieron que presentar sus solicitudes de manera telemática entre el 10 y el 24 de septiembre de 2024. Para ser admitidos, era obligatorio cumplimentar todos los campos del formulario, cumplir con los requisitos establecidos, realizar el pago de la tasa correspondiente y recibir la confirmación de la plataforma[1].
La Prueba Teórica
El día de la prueba teórica, 2.680 aspirantes de los 4.174 admitidos se reunieron en el Aulario Averroes del Campus Universitario de Rabanales. Esta prueba es el primer paso en el proceso de selección y determinará quiénes pasarán a la siguiente fase. Los aspirantes que obtengan las mejores puntuaciones en esta prueba teórica serán los que avancen a la prueba físico-práctica[3].
Prueba Físico-Práctica y Selección Final
Después de la publicación del resultado provisional de la prueba teórica, se abrirá un plazo de reclamaciones de cinco días hábiles. Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará el resultado definitivo y se procederá a la prueba físico-práctica. En esta fase, los 626 primeros aspirantes del grupo general y los 50 primeros del grupo reservado serán evaluados a través de dos ejercicios, uno correspondiente al tren inferior y otro al tren superior. Los candidatos que superen esta prueba y sean declarados aptos en el reconocimiento médico serán seleccionados para ocupar las plazas disponibles[3].
Objetivos de la Convocatoria
La convocatoria de Sadeco tiene como objetivo dotar a la empresa municipal de mayores recursos humanos para mejorar la prestación del servicio de limpieza y saneamiento en el municipio de Córdoba. Las 176 plazas se distribuyen entre la Tasa de Reposición 2022, Tasa de Reposición 2023 y una Tasa Específica adicional a la Tasa de Reposición Ordinaria 2023. Además, se conformará una bolsa de trabajo temporal con los aspirantes que no obtengan una plaza en propiedad pero figuren en el listado definitivo de aprobados[1].
La Bolsa de Trabajo Temporal
La bolsa de trabajo temporal será integrada por todos los aspirantes del listado definitivo de aprobados que no hayan conseguido una plaza en propiedad. Esta bolsa se regirá por las normas de gestión de la empresa, que están pendientes de negociación. Este mecanismo asegura que haya una reserva de candidatos cualificados disponibles para cubrir necesidades temporales o futuras vacantes[1].
Expectativas y Desafíos
Para los aspirantes, esta convocatoria representa una oportunidad significativa de empleo en un sector crucial para el bienestar de la comunidad. Sin embargo, la competencia es feroz, y solo los candidatos con las mejores puntuaciones y aptitudes podrán superar el riguroso proceso de selección. La empresa, por su parte, busca asegurarse de que los seleccionados estén fully capacitados y aptos para desempeñar las tareas exigentes del puesto.
En resumen, la convocatoria de Sadeco para peones limpiadores ha generado un gran interés y competencia entre los aspirantes, reflejando la importancia del empleo público y la necesidad de un proceso selectivo riguroso para asegurar la calidad del servicio municipal.